Sa­ta­kun­nan Kes­kus­ta kan­taa va­ka­vaa huol­ta Sa­ta­kun­nan ja koko Suo­men työl­li­syys­ti­lan­tees­ta. Työt­tö­mien työn­ha­ki­joi­den mää­rä Suo­mes­sa on nous­sut yli 300 000:een, ja pit­kä­ai­kais­työt­tö­miä on jo yli 130 000. Sa­mal­la avoi­mia työ­paik­ko­ja on vain mur­to-osa täs­tä.

Tämä ker­too sii­tä, et­tä hal­li­tuk­sen työl­li­syys- ja kas­vu­po­li­tiik­ka ei ole saa­vut­ta­nut ta­voit­tei­taan. Yri­tyk­set ei­vät täl­lä het­kel­lä näe riit­tä­väs­ti edel­ly­tyk­siä in­ves­toi­da, kas­vaa ja työl­lis­tää.

Työl­li­syy­sa­lu­euu­dis­tuk­sen ta­voit­tee­na on tuo­da työ­voi­ma- ja yri­tys­pal­ve­lut lä­hem­mäk­si ih­mi­siä ja pai­kal­li­sia tar­pei­ta. Vuo­den 2025 alus­ta pal­ve­lu­jen jär­jes­tä­mis­vas­tuu siir­tyi kun­nil­le tai kun­tien muo­dos­ta­mil­le työl­li­syy­sa­lu­eil­le, jot­ta työl­lis­ty­mis­tä voi­daan no­peut­taa ja pal­ve­lu­jen saa­ta­vuut­ta, vai­kut­ta­vuut­ta ja kus­tan­nus­te­hok­kuut­ta pa­ran­taa. His­to­ri­al­li­sen vai­kea työt­tö­myys­ti­lan­ne ja avoi­mien työ­paik­ko­jen vä­häi­nen mää­rä on haas­ta­nut toi­min­nan käyn­nis­tä­mis­tä.

Li­säk­si jär­jes­tel­mä on vie­lä kes­ke­ne­räi­nen ja by­rok­ra­tia hi­das­taa työl­lis­ty­mis­tä. Käy­tet­tä­vis­sä ole­vat tu­ki­muo­dot ovat ka­ven­tu­neet. Palk­ka­tu­keen, kun­ta­li­sään ja eri­lai­siin kun­tien omiin työl­li­syy­soh­jel­miin on koh­dis­tu­nut sääs­tö­jä tai eh­to­ja, jot­ka ra­joit­ta­vat nii­den käyt­töä. Myös työ­ko­kei­lu­jen ja kou­lu­tu­syh­teis­työn ra­hoi­tus on vai­keu­tu­nut.

Edel­lä mai­ni­tuis­ta syis­tä moni kun­ta on jou­tu­nut mak­sa­maan ai­em­paa suu­rem­pia työ­mark­ki­na­tu­en kun­ta­o­suuk­sia eli niin sa­not­tu­ja sak­ko­mak­su­ja. Tämä on ki­ris­tä­nyt kun­ta­ta­lout­ta en­ti­ses­tään ja vai­keut­ta­nut pal­ve­lui­den ke­hit­tä­mis­tä juu­ri sil­loin, kun uu­dis­tus vaa­ti­si li­sä­pa­nos­tuk­sia.

Suun­taa on kor­jat­ta­va. Val­ta­kun­nal­li­ses­ti hal­li­tuk­sen pi­tää teh­dä vai­kut­ta­vam­paa kas­vu­po­li­tiik­kaa. Työl­li­syy­sa­lu­ei­den on laa­dit­ta­va sel­keä stra­te­gia, jos­sa jo­kai­sel­le työn­ha­ki­jal­le tar­jo­taan hen­ki­lö­koh­tai­nen suun­ni­tel­ma ja kas­vok­kai­nen pal­ve­lu. Pit­kä­ai­kais­työt­tö­myyt­tä voi­daan eh­käis­tä vain oi­kea-ai­kai­sil­la toi­mil­la ja sau­mat­to­mal­la yh­teis­työl­lä hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den, Ke­lan ja kun­tien kes­ken.

Kun pää­tök­sen­te­ko ja pal­ve­lut vie­dään lä­hem­mäk­si ih­mi­siä, sin­ne mis­sä ar­jen työl­li­syys­työ teh­dään, voi­daan vas­ta­ta pa­rem­min alu­een työ­mark­ki­noi­den tar­pei­siin ja tur­va­ta pal­ve­lu­jen yh­den­ver­tai­nen saa­ta­vuus koko maa­kun­nas­sa.

Sa­ta­kun­nan nä­kö­kul­mas­ta tu­le­vai­suus ei ole kui­ten­kaan synk­kä. Uu­ti­nen Yh­dys­val­tain jään­mur­ta­ja­ti­lauk­ses­ta sekä Suo­meen saa­dut ris­tei­li­jä­ti­lauk­set ovat muis­tu­tus suo­ma­lai­ses­ta osaa­mi­ses­ta ja sin­nik­kyy­des­tä. Se tuo maa­kun­taan työ­tä, toi­meen­tu­loa ja en­nen kaik­kea toi­voa.

Nyt on var­mis­tet­ta­va, et­tä Sa­ta­kun­nan yri­tyk­set ja työn­te­ki­jät pää­se­vät täy­si­pai­noi­ses­ti mu­kaan näi­hin hank­kei­siin. Tämä edel­lyt­tää no­pei­ta toi­mia työ­voi­man saa­ta­vuu­den tur­vaa­mi­sek­si, ak­tii­vis­ta työ­voi­ma­po­li­tiik­kaa ja jous­ta­via kou­lu­tus­rat­kai­su­ja.

Kes­kus­ta kat­soo, et­tä työn­te­on on ol­ta­va ai­na kan­nat­ta­vaa. Työt­tö­myys­tur­van suo­ja­o­sa on pa­lau­tet­ta­va, jot­ta osa-ai­kai­nen­kin työ kan­nat­taa. Ko­ti­ta­lous­vä­hen­nys on pa­lau­tet­ta­va en­nal­leen, sil­lä se on tu­han­sien yrit­tä­jien ja työn­te­ki­jöi­den eli­neh­to.

Yri­tyk­siä voi­si kan­nus­taa palk­kaa­maan nuo­ria ja pit­kä­ai­kais­työt­tö­miä koh­den­ne­tuil­la työ­nan­ta­ja­mak­su­jen alen­nuk­sil­la. Sa­mal­la on pa­nos­tet­ta­va kou­lu­tuk­seen ja jat­ku­vaan op­pi­mi­seen – se on pa­ras tur­va työ­e­lä­män muu­tok­ses­sa.

Sa­ta­kun­nan Kes­kus­ta us­koo, et­tä työt­tö­myy­den jää mur­tuu vain yh­teis­työl­lä. Nyt tar­vi­taan vä­hem­män rii­te­lyä ja enem­män yh­teis­tä te­ke­mis­tä – kun­tien, yri­tys­ten, kou­lu­tuk­sen ja val­ti­on kump­pa­nuut­ta. Sa­ta­kun­nas­sa on osaa­mis­ta, tah­toa ja tu­le­vai­suu­de­nus­koa. Ne on suun­nat­ta­va sin­ne, mis­sä jää on pak­suim­mil­laan – työt­tö­myy­den mur­ta­mi­seen.

Työ­tä, toi­meen­tu­loa ja toi­voa Sa­ta­kun­taan – yh­des­sä on­nis­tum­me.

Sa­ta­kun­nan Kes­kus­ta

Kai­ja Kan­gas, Kar­via, Kaar­lo Pel­to­maa, Po­mark­ku, Ma­ri­ta Sal­mio, Pori