Robotti työkaverina tuntui utopistiselta ajatukselta palvelutuotannossa menneinä aikoina. Työtehtäviin käytettiin ihmisiä ja ihmiset käyttivät koneita omien töidensä tekemiseen. Ajatus, että robotti tekisi ihmisen kuuluvan työn ei ollut realistinen ajatus. Teknologia on kehittynyt ja maailma on mennyt eteenpäin. Nyt voidaan jo puhu robotista työkaverina.
Jo tänään tehdään töitä yhdessä robotin kanssa, mutta entistä enemmän se on arkea tulevaisuudessa. Voidaan todeta, että robotiikka koskettaa meidän jokaisen elämäämme jossakin vaiheessa tavalla tai toisella.
Työn tekemisen tavat tulevat muuttumaan, kun voimme hyödyntää teknologisia ratkaisuja niin monella työ areenoilla. Tarvitaan uutta osaamista jo hahmottamaan oma työ niin, että henkilö kykenee miettimään työnsä automatisoitavia kohteita. Enää ei riitä, että rutiinityötä tekee rutiininomaisesti ajattelematta sen kehittämistä.
Työn tekemisen tapojen muutos tarkoittaa monia asioita toimitiloista työkaluihin. Etätyö lisääntyy ja se tuo uusia haasteita myös johtamiseen ja esimiestyöhön. Kun ei nähdä kasvokkain, niin työhyvinvointi on otettava ihan eri tavalla huomioon. Myös työn tuloksellisuus ja sen seuranta ovat myös erilaisia kuin se olisi kasvokkain tapahtuvassa työssä.
Digitaaliset työkalut mahdollistavat ihan uudella tavalla tehdä työtä, koska ne mahdollistavat aktiivisen vuorovaikutuksen ja viestinnän myös virtuaalisessa työskentelyssä. Viestintävälineet myös kehittyvät jatkuvasti. Kun lähdetään rakentamaan virtuaalitiimejä, niin viestintävälineiden valintaan kannattaa kiinnittää huomiota. Hyvin rakennettu tiimi viestintävälineet mukaan lukien saadaan hyvää tulosta aikaan.
Miten sinä lähdet rakentamaan omaa virtuaalitiimiäsi ja miten otat työvälineet parhaiten haltuun? On tärkeää saada systeemisyys työn tekemiseen myös virtuaalitiimeissä. Työhyvinvointi ja esimiestyö ovat äärettömän tärkeitä. Vaikka työn tekemisen tavat muuttuvat, niin organisaatiotoiminnan perusasiat eivät ole muuttuneet mihinkään.
Erica Svärd
Lehtori Jyväskylän Ammattikorkeakoulu, Robotti tuli töihin -hankkeen projektityöntekijä
Robotti tuli töihin on 1.4.2019-31.10.2021 toteutettava ESR-hanke, jossa vastataan pk-yritysten tarpeisiin ottaa käyttöön liiketoimintaa tehostavia robotiikan ja automaation ratkaisuja henkilöstön kannalta kestävällä ja tuloksellisella tavalla. Hankkeen toteuttajana on Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Hanketta rahoittaa Keski-Suomen ELY.
Ylä-Satakunnan alueen tapahtumia ja menovinkkejä
Parkanontie 45, 39700 Parkano
Y-tunnus 0214255-5
Konttori avoinna ma-ke 9-12 ja 13-15, muina aikoina sopimuksen mukaan
Puhelin: 029 1706 680
asiakaspalvelu@ylasatakunta.fi
toimittajat@ylasatakunta.fi
etunimi.sukunimi@ylasatakunta.fi
Sivustomme käyttää evästeitä.