Kan­nat­ta­vat ja ke­hit­ty­vät yri­tyk­set ovat kun­tam­me tär­keim­piä voi­ma­va­ro­ja. Yri­tyk­set luo­vat työ­paik­ko­ja asuk­kail­le ja mah­dol­lis­ta­vat kau­pun­kim­me toi­min­ta­e­del­ly­tyk­siä.

Kau­pun­gin tu­lee han­kin­tast­ra­te­gi­al­laan ede­saut­taa pai­kal­lis­ten yri­tys­ten osal­lis­tu­mis­ta han­kin­ta­kil­pai­lui­hin. Han­kin­to­jen kil­pai­lut­ta­mi­sen tu­lee ol­la ta­sa­puo­lis­ta ja niis­tä tu­lee il­moit­taa avoi­mes­ti esi­mer­kik­si kau­pun­gin net­ti­si­vuil­la ja pai­kal­lis­leh­des­sä. Kai­kil­la täy­tyy ol­la yh­tä­läi­set mah­dol­li­suu­det tar­jo­ta tuot­tei­taan ja pal­ve­lui­taan. Avoi­muu­del­la pien­han­kin­nois­sa edis­te­tään eri­tyi­ses­ti yk­si­ny­rit­tä­jien ja pien­ten yri­tys­ten ke­hit­ty­mis­tä.

Yrit­tä­jien avoin osal­lis­ta­mi­nen ak­tii­vi­seen vuo­ro­pu­he­luun han­kin­to­ja suun­ni­tel­ta­es­sa ede­saut­taa han­kin­to­jen on­nis­tu­mis­ta. Huo­lel­li­nen han­kin­to­jen etu­kä­tei­nen suun­nit­te­lu, ta­voit­tei­den mää­rit­te­ly ja niis­tä tie­dot­ta­mi­nen ovat osa toi­mi­vaa han­kin­tast­ra­te­gi­aa ja pa­ran­ta­vat yri­tys­ten mah­dol­li­suut­ta val­mis­tau­tua kil­pai­lu­tuk­siin. Esi­mer­kik­si kou­lun lä­hi­ruo­ka­han­kin­noil­la on brän­di­ar­voa myös asu­kas­mark­ki­noin­nis­sa ja sil­lä edis­te­tään pai­kal­lis­ten ja lä­hi­a­lu­een tuot­ta­jien elin­kei­no­ja.

Kol­mos­tien var­ren kaa­voit­ta­mis­ta yri­tys­käyt­töön tu­lee jat­kaa. Li­säk­si tu­lee miet­tiä ole­mas­sa ole­vien yri­ty­sa­lu­ei­den ve­to­voi­ma­te­ki­jöi­tä ja brän­dä­tä alu­eet hou­kut­te­le­vik­si. Näin uut­ta si­joit­tu­mis­paik­kaa et­si­vät tai laa­jen­tu­mis­ta suun­nit­te­le­vat yri­tyk­set löy­tä­vät hel­pos­ti tie­don, mil­le yri­ty­sa­lu­eel­le si­joit­tu­mi­nen tu­kee omaa lii­ke­toi­min­taa par­hai­ten. Edul­li­set toi­mi­ti­la­kus­tan­nuk­set ovat Par­ka­non kil­pai­lu­e­tu suu­rem­piin kau­pun­kei­hin näh­den, jo­ten kiin­teis­tö­ve­ro on pi­det­tä­vä ny­kyi­sel­lä ta­sol­la, ei­kä sitä tule nos­taa.

Osaa­van työ­voi­man no­pea saa­ta­vuus on yri­tys­ten kriit­ti­sim­piä me­nes­tys­te­ki­jöi­tä. Työl­li­syy­den hoi­toa, mu­kaan lu­kien kou­lu­tus­pal­ve­lui­den jär­jes­tä­mi­nen, tu­lee yl­lä­pi­tää ja ke­hit­tää. Par­ka­non toi­sen as­teen kou­lu­tus­mah­dol­li­suuk­sis­ta tu­lee pi­tää kiin­ni ja yh­teis­työ­tä eri ta­ho­jen, ku­ten Sas­kyn kans­sa tu­lee li­sä­tä. Yrit­tä­jyys­kas­va­tus tu­lee ot­taa osak­si ar­kea ai­na var­hais­kas­va­tuk­ses­ta toi­sen as­teen kou­lu­tuk­seen saak­ka ja tu­kea esi­mer­kik­si osuus­kun­ta­muo­toi­sen tai ke­vy­ty­rit­tä­jyy­den sekä yri­tys­hau­to­moi­den syn­ty­mis­tä. Nuo­ril­la on pal­jon eri­lais­ta osaa­mis­ta ja yrit­tä­jä­mäi­nen työs­ken­te­ly on tu­le­vai­suu­des­sa ar­vo­kas lisä nuor­ten an­si­o­lu­et­te­lois­sa.

Jul­kis­ten elin­kei­no­pal­ve­lui­den, yk­si­tyis­ten pal­ve­lun­tuot­ta­jien ja kol­man­nen sek­to­rin, ku­ten yrit­tä­jäyh­dis­tyk­sen vä­lis­tä yh­teis­työ­tä yri­tys­pal­ve­lui­den tuot­ta­mi­ses­sa tu­lee uu­dis­taa. Os­ta­mal­la yri­tys­pal­ve­lui­ta osit­tain yk­si­tyi­sel­tä sek­to­ril­ta, mah­dol­lis­tam­me eri­tyi­so­saa­mi­sen saa­mis­ta paik­ka­kun­nal­lem­me yri­tys­ten yk­si­löl­li­set tar­peet huo­mi­oon ot­ta­en. Ei teh­dä vas­tak­kai­na­set­te­lua kun­nan ja yk­si­tyi­sen sek­to­rin vä­lil­le, vaan toi­mi­taan yh­teis­työs­sä, jol­loin var­mis­tam­me yri­tyk­sil­le par­haat pal­ve­lut.

Kau­pun­gin teh­tä­vä­nä ei ole toi­mia pal­ve­lun­tar­jo­a­ja­na mark­ki­noil­la, vaan pal­ve­lui­den jär­jes­tä­jä­nä, val­vo­ja­na ja hank­ki­ja­na. Mah­dol­lis­ta­mal­la yk­si­tyi­sel­le sek­to­ril­le pal­ve­lui­den tuot­ta­mi­sen, ede­sau­te­taan uu­sien asi­an­tun­ti­ja­pal­ve­lui­den saa­mis­ta ja syn­ty­mis­tä Par­ka­noon. Näin kau­pun­gin ole­mas­sa ole­via re­surs­se­ja voi­daan koh­den­taa te­hok­kaam­min muun mu­as­sa kas­va­vaan alue- ja ver­kos­to­yh­teis­työ­hön, inf­ran suun­nit­te­luun, edun­val­von­taan ja kau­pun­kim­me mark­ki­noin­tiin yri­tys­ten si­joit­tu­mis­paik­ka­na.

On pi­det­tä­vä huol­ta, et­tä ole­mas­sa ole­vat yri­tys­pal­ve­lut kau­pun­gis­sam­me säi­ly­vät ja nii­tä ke­hi­te­tään en­ti­ses­tään. Näin huo­leh­dim­me kau­pun­kim­me yri­tys­ten hy­vin­voin­nis­ta ja ke­hit­ty­mi­ses­tä. Par­ka­non mut­kat­to­muus yh­dis­tet­ty­nä mo­der­nei­hin yri­tys­pal­ve­lui­hin, jos­sa kau­pun­ki, yk­si­tyi­nen- ja kol­mas sek­to­ri toi­mi­vat hy­väs­sä yh­teis­työs­sä, vah­vis­ta­vat alu­eel­lis­ta ase­maam­me ja luo­vat meil­le kil­pai­lu­e­tua tu­le­vai­suu­teen.

An­nii­na Lep­pi­hal­me

Jan­ne Hol­ma

Ko­koo­muk­sen vaa­li­leh­ti 2021