Luin täs­sä SAK:n tut­ki­mus­ta joka löy­tyy ko­ko­nai­suu­des­saan jär­jes­tön ko­ti­si­vuil­ta www.sak.fi. Lai­naan suo­raan osia tut­ki­muk­ses­ta.

Tut­ki­mus kä­sit­ti hy­vän työn mit­ta­rin vuo­del­ta 2014–2024. Laa­dul­taan huo­non työn osuus va­li­tet­ta­vas­ti kas­voi SAK:n aloil­la kuu­des­ta pro­sen­tis­ta kym­me­neen pro­sent­tiin vuo­sien 2022–2024 ai­ka­na. Laa­dul­taan huo­no työ on tut­ki­muk­sen mu­kaan yleis­ty­nyt kah­des­sa vuo­des­sa eni­ten yk­si­tyi­sil­lä pal­ve­lu­a­loil­la ja te­ol­li­suu­des­sa.

Huo­no työ on usein ma­ta­las­ti pal­kat­tua, tur­va­ton­ta ja epä­var­maa, ja sen su­ju­mi­nen on keh­noa. Huo­nos­sa työs­sä ole­vat pal­kan­saa­jat ja mik­sei pie­ny­rit­tä­jät­kin voi­vat mui­ta huo­nom­min­kin ja heil­lä on esi­mer­kik­si mui­ta enem­män sai­raus­pois­sa­o­lo­ja.

Ky­sy­myk­se­ni kuu­luu­kin: On­ko täl­lä työ­e­lä­män laa­dul­li­sel­la ale­ne­mi­sel­la ja työ­uu­pu­muk­sel­la näin­kin ly­hy­es­sä ajas­sa yh­teyt­tä sii­hen, et­tä Suo­mes­sa on tut­ki­mus­ten mu­kaan to­det­tu työn tuot­ta­vuu­des­sa­kin huo­mat­ta­vaa las­kua en­ti­seen ver­rat­tu­na? Teki mie­li ky­syä täs­tä työ­mi­nis­te­ri Ar­to Sa­to­sel­ta, kun hän jo­kin ai­ka sit­ten vie­rai­li Par­ka­nos­sa.

No en kui­ten­kaan tätä ky­sy­nyt, vaan ky­syin kol­mea muu­ta asi­aa. Mitä sank­ti­oi­ta on kun­nal­le tu­los­sa, jos vuo­den alus­ta kun­tien vas­tuul­le siir­ret­tyä työl­li­syy­den hoi­toa ei kun­nas­sa pys­ty­tä to­teut­ta­maan? Vii­me vuon­na Par­ka­non kau­pun­ki mak­soi työt­tö­myy­des­tä joh­tu­via niin sa­not­tu­ja sak­ko­mak­su­ja noin 300 000 eu­roa. Saa näh­dä nou­see­ko sum­ma tänä vuon­na, kun kon­kurs­sit ja työt­tö­myys ovat jyr­käs­sä nou­sus­sa.

Ky­syin myös kun­tout­ta­vas­ta työ­toi­min­nas­ta ja sen mie­lek­kyy­des­tä Par­ka­nos­sa. Kun­tout­ta­van työ­toi­min­nan ta­voi­te on saa­da työn­te­ki­jöi­tä yri­tys­ten ja yrit­tä­jien pal­ve­luk­seen tai jopa al­kaa yrit­tä­jäk­si. Näyt­tää kui­ten­kin sil­tä, et­tä kun­tout­ta­van työ­toi­min­nan kun­ni­a­kas ta­voi­te saa­daan yhä har­vem­min täy­tet­tyä.

Myös te­ko­ä­lyn tuo­mis­ta haas­teis­ta työl­li­syy­teen liit­ty­en ky­syin mi­nis­te­rin mie­li­pi­det­tä. Tuot­taa­ko te­ko­ä­ly li­sää työt­tö­myyt­tä ja mi­ten kun­tien ve­ro­tu­lo­jen käy jos ja kun te­ko­ä­ly kor­vaa ve­ro­tet­ta­vaa työ­tä? Osaan näi­tä ky­sy­myk­siä oli Ylä-Sa­ta­kun­nan uu­ti­soin­nis­sa vas­tauk­sia 2.1.2025 il­mes­ty­nees­sä leh­des­sä.

Työt­tö­miä työn­ha­ki­joi­ta on Suo­mes­sa nyt noin 300 000. Oli­si en­si­ar­voi­sen tär­ke­ää pääs­tää sel­lai­set ih­mi­set eläk­keel­le, jois­ta ei ter­vey­ten­sä vuok­si ole palk­ka­työ­hön. Hei­dän ih­mi­sar­von­sa suo­ras­taan huu­taa elä­ke­pää­tös­tä. Kyl­mä to­si­a­sia on, et­tä ny­kyi­sin mo­nes­sa työs­sä vaa­di­taan hy­vää ter­veyt­tä ja fyy­sis­tä kun­toa sekä jat­ku­vaa it­sen­sä ke­hit­tä­mis­tä.

Mi­ten luot­ta­muk­sen pa­laut­ta­mi­nen työn­te­ki­jöil­le on­nis­tuu jat­kos­sa? edus­kun­nas­sa pää­tet­ty­jen työ­e­lä­män pak­ko­la­kien tuo­mat muu­tok­set ja työ­eh­to­jen hei­ken­nyk­set in­hi­mil­li­seen ja tu­lok­sel­li­seen työ­e­lä­mään ovat enem­män kuin aal­lon­poh­jas­sa. Eh­kä tä­tä­kin asi­aa oli­si hyvä jon­kin ta­son työ­ryh­män hy­vää al­kaa vi­ral­li­ses­ti poh­ti­maan.

Sil­lä har­vem­min kuk­ko käs­kien lau­laa. Niin ja jos lau­laa­kin se vä­ki­sin lau­la­mi­nen saat­taa ol­la vä­hän vä­ki­näis­tä ja epä­vi­reis­tä­kin.

Ta­pio Ris­ta­mä­ki

SAK:n Par­ka­non alu­een pai­kal­lis­jär­jes­tön puh.joh­ta­ja

Par­ka­non kau­pun­gin­val­tuus­ton ja hal­li­tuk­sen jä­sen (sd)